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陕西克林沃尔科技有限公司
企业编号:C22-25-27949 已被关注 148 次
陕西克林沃尔科技有限公司是以工业清洗、电子商务、健康产业、工业物业及项目投资为主营业务的多元化产业投资控股型企业(五大业务板块下设七个子公司,克林沃尔是17年成立的一家子公司,主要负责精细化工板块业务),公司注册地位于西安市经开区核心CBD商业圈5A甲级写字楼,企业总投资5亿元,拥有自主研发中心及专业化生产基地,总占地300余亩,总体规划于2021年改制为集团化公司。
自1996年创立至今,致力于精细化工产品的研发、生产、销售及服务全业务链运行,产品广泛应用于航天航空、装备制造、机械加工、电力、石化、重工、船舶、铁路、矿山、轻工、汽车等诸多领域和行业,部分产品占据国内市场份额80%以上,其中自主研发的特种工业焊接隔离剂已被中车集团用于“燕房线”高铁建设项目,无损检测探伤系列产品指标已达到国际先进水平。
如果你属于行业顶尖级运营管理人才,可根据个人职业规划需求,成为公司事业合伙人;如果你属于岗位优秀人才,可成为项目事业制合伙人。
 
联系方式
企业名称: 陕西克林沃尔科技有限公司 企业性质: 民营企业
联系电话: ******** 联系人: ********
联系地址: ********
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人事主管
招聘人数: 1人 是否兼职: 全职
工作地点: 未央区 性别要求: 不限
学历要求: 本科 承诺月薪: 面议
更新日期: 2020-1-20    
具体要求:
(一)岗位职责

1、依据经营战略规划,确定人力资源战略用人方案,上报决策;

2、依据用人计划实施招聘,配置符合满足双方发展规划的人员;

3、组织实施各阶段基本培训,根据员工发展轨迹进行针对培养;

4、构建符合企业发展的薪酬福利体系方案,以供上级领导参考;

5、组织全面考评员工绩效和其他素质,选出高效力高绩效人员;

6、做好与员工关系的处理,建立员工职业生涯发展规划档案等;

7、协助办公室主任做好与人力资源管理相关的企业文化活动等;

8、协助办公室主任组织年度会议,确保年度会议的质量与效果。

(二)任职资格

1、一本及以上学历,人力资源,工商管理等相关专业,25-30岁;

2、2年以上人事管理工作经验,性格活泼开朗,善于沟通;

3、对于人员招聘及企业内部培训有较为扎实的工作经验;

3、精通人力资源六大模块;熟悉国内企业管理法律、法规;

4、能够快速正确处理岗位职责下工作事项,能提出优化改进建议等。

(三)薪资待遇

1、薪 资:4000-5000元/月(据能力结果定级);

2、奖 金:子公司年度总奖金的2%×评价系数;

3、社会保险:五险一金;

4、视野拓展:每年至少一次不同国家旅游休闲、开拓视野;

5、当子公司IPO时,如符合股权机制条件,享受规定比例发行价购买权。

(四)职业路径

人事主管--办公室主任-总经办主任-子公司总经理--总公司总经理;

(五)特别奖励:

1、当年度任务目标全面完成,且获得公司优秀员工称号,可带一名家属一同出国旅游作为公司奖励。

2、推荐符合条件的其它岗位人员,经正式录用后六个月内连续完成任务目标,奖励推荐人3000元,特别出众的奖励5000元。
联系我时请说明是在西安人才网-考拉聘看到的。
 
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